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Las segundas partes que complementan los videos corresponden a la tertulia que se da después de las presentaciones. En ellas, los participantes hacen comentarios y formulan sus interrogantes, de manera que se abre una conversación entre expositor y participantes y entre ellos mismos.

Las segundas partes que complementan los videos corresponden a la tertulia que se da después de las presentaciones. En ellas, los participantes hacen comentarios y formulan sus interrogantes, de manera que se abre una conversación entre expositor y participantes y entre ellos mismos.

Aspiro a que esta, nuestra Tertulia, sea también una trinchera en la lucha contra la corrupción, contra la impunidad. Cualquier ciudadano/a encontrará aquí un espacio abierto para manifestar su malestar, su inconformidad, ante esta pandemia de la corrupción que -como el coronavirus- se ha convertido hoy en continental, en mundial. Creo que la ciudadanía lo espera así, de un grupo de exjesuitas forma-do en valores éticos y de dignidad humana. Más aún cuando todos los expertos señalan que una de las pocas vacunas exitosas contra ese mal endémico es el pronunciamiento de una sociedad hastiada.

Carlos Gustavo constata que las certezas del economista se convierten en incertidumbre ante el impacto universal de la crisis causada por el COVID-19. Dice que “los que antes estábamos acostumbrados a hacer proyecciones, ahora solo intentamos adivinar”, ante una situación inédita, que obliga a replantearnos muchas cosas. El aumento del desempleo, la caída de la economía a niveles nunca imaginados, el crecimiento de las desigualdades y la dimensión del endeudamiento público son asuntos sobre los que nos propone reflexionar, convencido de que “la vida después” no será la misma.

Para muchos, la Pandemia terminará pero el Teletrabajo llegó para quedarse y aceleró la revolución laboral que ya se estaba gestando con los avances en la digitalización de las empresas. Los ejecutivos de las grandes multinacionales se sorprendieron de los resultados positivos en productividad del teletrabajo forzado que la pandemia ocasiono para sus empleados. En esta videoconferencia, Dario nos presenta los objetivos, las herramientas necesarias, la ergonomía y la nueva filosofía de gestión a distancia y los pasos para implementar exitosamente un proceso de teletrabajo en las empresas así como las infraestructuras necesarias en el hogar y los desafíos y soluciones para empleados y familias para adaptarse a la nueva realidad.

En esta conferencia virtual a nuestro grupo, Samir Estefan explica en detalle el impacto del COVID-19 en los procesos de transformación digital y su relación con la 4ª revolución industrial. Como en las tres revoluciones previas, el impacto se ve en los cambios económicos, sociales y culturales, que ahora se están acelerando por efecto de la pandemia. Estos cambios nos impactan a todos, como empleadores, educadores, padres o abuelos, miembros de juntas directivas, proveedores o clientesEn un recorrido que enmarca la situación actual en el contexto de las revoluciones anteriores muestra cómo reconocer esos impactos e indica cómo prever para adaptarnos rápidamente a las nuevas circunstancias y mantenernos conscientes de sus desarrollos, sus implicaciones para familias y empresas y sus beneficios para la sociedad del futuro.

Un comentario frecuente sobre la manera como diversos gobiernos del mundo han afrontado el manejo del COVID-19 es el papel destacado que han desempeñado las mujeres gobernantes. Se cita a Jacinta Ardern (Nueva Zelanda), Katrín Jakobsdóttir (Islandia), Tsai Ing-wen (Taiwán), Erna Solverg (Noruega), Sanna Marin (Finlandia), Mette Frederiksen (Dinamarca) y Angela Merkel (Alemania), a la que se refiere el texto que sigue.