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Oikos – Aprendizajes de la sucesión familiar en una empresa

Nuestro compañero Gabriel Díaz, su esposa Stella y sus hijos, Claudia y Luis Aurelio, nos dieron a conocer los progresos de una empresa nacida hace muchos años de la iniciativa de algunos de nuestro grupo, que fue creciendo hasta llegar a de ser uno de los líderes y referentes nacionales en el sector.
Luis Aurelio y Claudia, quienes dirigen la organización, nos deleitaron con una explicación clara y enriquecedora ‒con intervenciones de Gabriel y Stella‒, del proceso de transición de padres a hijos en Oikos y sus aprendizajes que pueden enriquecer cualquier programa de posgrado en Administración de Negocios. Recuerdos, logros y admiración por lo alcanzado en una empresa tan cercana al corazón de nuestro grupo fueron la síntesis de esta tertulia entre amigos.

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Actualidad

El país está en caos, la gente quiere irse, vamos muy mal, esto no tiene arreglo

Eso es lo que estamos oyendo y repetimos como bola de nieve: si todos lo dicen, pues yo también lo repito. El clima político de elecciones y la preocupación por la economía global y nacional del mundo poscovid nos enredan la cabeza y a veces no nos dejan pensar con claridad.  No voy a hablar […]

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